En tant que parent actif, il n’est pas évident de concilier travail et vie de famille. C’est encore plus difficile si votre travail n’offre pas assez de flexibilité dans les horaires. Avec un emploi du temps serré, il est courant de se sentir limité dans la façon dont on peut stimuler le développement social, émotionnel et cognitif de ses enfants. Trouver une crèche d’entreprise de qualité vous permettra non seulement d’assurer un environnement stimulant pour le développement de votre enfant, mais aussi de bénéficier d’un horaire de travail plus souple.
La crèche d’entreprise offre une grande sécurité aux parents
Alors que vie professionnelle et vie privée deviennent de plus en plus indissociables, les chefs d’entreprises doivent tenir compte des étapes importantes de la vie de leurs employés, comme l’arrivée d’un nouveau bébé ou la prise en charge d’un enfant malade. Offrir des avantages et adopter des politiques favorables aux familles est un bon début, mais ce n’est pas suffisant. La solution la plus évidente et la plus pratique peut provenir d’un programme de crèche d’entreprise ou inter-entreprise.
La crèche d’entreprise comporte des avantages pour tous !
Il est un fait que le pourcentage de nouvelles mères qui présentent une faible productivité après un congé de maternité est élevé, ce qui conduit certaines d’entre elles à démissionner. Le besoin de s’occuper correctement de l’enfant est l’une des principales raisons de cette réalité. Dans ce contexte, les entreprises qui offrent des services de garde d’enfants à leurs employés réalisent des économies, précisément en raison de la réduction des absences et de l’augmentation de la productivité des mères.
Il y a aussi les avantages évidents liés à la phase initiale du développement du bébé. À ce moment-là, le contact étroit entre le nouveau-né et la mère est essentielle, même après le congé de maternité. Par conséquent, le maintien d’espaces de proximité permettant ce contact, comme les crèches d’entreprise, fait une énorme différence dans le maintien du lien de la Petite Enfance, apportant tranquillité et confort aussi bien aux parents qu’à leurs enfants.
Un meilleur engagement et une meilleure productivité !
La confiance et l’autonomie, sont les facteurs les plus importants qui influent sur l’engagement des employés dans leur travail. En ce sens, lorsqu’une entreprise offre des services de garde d’enfants, l’employeur montre à ses employés qu’ils ont de la valeur et que l’entreprise pense à leur confort.
La vie personnelle des employés a un impact sur le lieu de travail en raison du bagage émotionnel de leur vie privé. En ce sens, la crèche d’entreprise permet aux employés de prendre des nouvelles de leurs enfants tout au long de la journée et de travailler avec moins d’angoisse de séparation. De plus, les employés apprécient la commodité et la flexibilité qui n’auraient pas été possibles autrement.
Les bienfaits des crèches d’entreprise pour les enfants
Les crèches de qualité emploient des professionnels qualifiés qui animent une gamme d’activités spécialement conçues pour éduquer les enfants dans un environnement amusant et stimulant. En fait, une étude récente montre que les enfants inscrits dans des services de garde d’enfants de qualité sont plus susceptibles de présenter un développement linguistique et cognitif plus fort que les autres enfants.
Un enfant a besoin d’interagir avec d’autres enfants pour développer ses compétences sociales et mieux se préparer aux classes de maternelle. Les crèches d’entreprise laissent de nombreux effets positifs durables sur les enfants qui les fréquentent, notamment une amélioration de leurs aptitudes sociales et cognitives nécessaires pour s’adapter plus facilement à l’école maternelle. Les crèches offrent un cadre sûr et supervisé permettant à votre enfant d’interagir avec d’autres enfants issus de milieux différents.
Enfin, il convient de noter que les garderies offrent une structure et une routine à votre enfant, ce qui peut être difficile à gérer en tant que parent qui travaille. Il peut être encore plus difficile d’établir un programme quotidien cohérent si vous avez des horaires de travail imprévisibles ou d’autres obligations à remplir. Les crèches favorisent une routine d’activités saines, aidant votre enfant à s’adapter à des horaires nouveaux ou changeants.